一、人員著重培養，選拔人才
二、重視他們，同時也要讓他們感覺到受到重視
三、嚴格執行管理制度
四、嚴格控制招聘環節
五、巧用管理技巧
六、讓其生活感到充實
七、要有好的薪酬體制
八、做好崗前和崗中培訓
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